|
「患者さんの人格と権利を尊重し、思いやりのある看護を提供します」を理念にあげ、患者さんへの安全な環境づくりに看護職員自ら研鑽し、良い看護・ケアーの提供に努めております。 |
|
■看護部方針 |
1. |
精神科医療を担う専門職として、看護の質の向上に努めます |
2. |
安心して医療が受けられるよう、安全・安楽な環境づくりをします |
3. |
医療チームと共働し、患者さんの社会復帰に努めます |
4. |
医療・福祉・看護を学ぶ人々に、学習効果のあがる教育の場を提供します |
|
■看護部目標 |
1. |
受け持ち患者さんへの責任と継続性のある看護を実践し、フオーカスチャーテイングで記録を残す |
2. |
家族・他職種と協働し社会復帰に向けての支援を充実する |
3. |
患者さんのQOLの向上を目指し、SST(日常生活技能訓練)の効果的な実践を目標にあげ取り組んでいるところです |
|
■看護部各部門 |
|
病棟 |
病棟は、4単位(閉鎖・開放・内科療養病棟)あり、継続性固定チームナーシング体制で個別性を重視した看護を提供しています |
外来 |
外来は、精神科外来・内科外来と5名のスタッフで、心の病をもち不安をかかえながら来院する患者さんへ安心して診療が受けられるよう気配りのある関わりができるよう努めています |
訪問看護室 |
訪問看護室では4名のスタッフがDr・外来・医療相談室等と連携をとり利用者さんが病気と向き合いながら自分らしく生活できるよう、内服や生活のこまごましたこと等をお話ししながら在宅での生活への支援をしています |
デイケア棟 |
デイケア棟へも看護師を配置し、看護部門は患者さまの入院から退院後の生活支援まで他部門と協力・連携し関わっています |
|
|
■勤務体制 |
|
交代制勤務(2交代制) |
|
・日勤 9:00〜17:00 |
|
・夜勤 16:30〜9:00(3人夜勤) ※夜勤は看護師とケアワーカーの組み合わせです。 |
|
■看護体制 |
|
患者対看護職員配置基準 |
|
精神科病棟 15:1入院基本料(補助者10:1) |
|
内科療養病棟 20:1入院基本料(補助者 4:1) |
|
■子育て支援について |
|
「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受け職員が仕事と子育てや介護を両立させながらその能力を十分に発揮できるよう働く環境を整えています |
|
■看護学生臨地実習(精神看護学)受け入れ施設 |
|
実習病棟では臨地指導者を配置し、後輩の育成に努めています |
|
■教育・研修について |
|
各委員会活動を通じて看護の質の向上に努めています
院内研修は研修委員が精神科医療に関すること・その時のトピックスなどを企画し定例で実施されており、また院外研修も北海道が実施する実習指導者研修をはじめ日本看護協会、日本精神科看護技術協会その他各主催の研修などへの参加をしながら、職場の活性化に努めています |